在新冠疫情过后，维持工作很困难。研究表明，超过一半的参与患者已经开始减少工作量，甚至完全生病在家。一大群人也不得不完全离开劳动过程。其中一个重要因素是工作现场的误解。 SZW 部长 Van Gennip 和 VWS 部长 Kuipers 共同致力于在发生新冠疫情后投诉时保留工作。
新冠疫情结束后继续保住工作。事实证明这并不容易。一方面是由于投诉和恢复的过程不稳定，另一方面是因为人们还不知道什么有效、什么无效，当然也因为工作场所的不熟悉和误解。然而研究表明，八分之一的人在感染新冠病毒后仍会抱怨，超过 1% 的人遇到工作问题。从数据来看 Erasmus MC 和 C-support 的研究 表明超过一半的参与者已经开始减少工作量或完全生病在家。一大群人也不得不完全离开劳动过程。
“（部分）失去工作和收入主要对相关人员及其家人产生深远的影响。 但对于某些行业的雇主来说，例如医疗保健和教育行业，后果也很严重：由于疾病导致的缺勤率已经很高，加上劳动力市场紧张，他们不能放过任何人。” 麻省理工学院的咨询报告。
SZW 和 VWS 共同致力于保留工作岗位
社会事务和就业部长以及卫生、福利和体育部长都强调了在发生新冠疫情后投诉时保留工作的重要性。社会事务和就业部致力于提高人们对后疫情和工作的认识；为工人及其环境（例如雇主、同事、职业健康和安全专业人员）提供信息、工具和个人指导。
“确保人们能够继续参与劳动过程，尽管他们在新冠疫情后有投诉。我很高兴在我的部门中致力于此，”社会事务和就业部长 (SZW) 卡里恩·范根尼普 (Karien van Gennip) 说道。
卫生、福利和体育部反过来投资于新冠疫情后的病因和良好治疗方法的研究，从而有助于康复，从而能够继续更好地参与社会。
“专业知识网络应该有助于进行研究和开发治疗方法，但研究还应该关注人们如何参与工作和社交活动，”卫生、福利和体育部长恩斯特·库伊珀斯 (Ernst Kuipers) 在新冠肺炎会议期间表示。 19 开始工作。
COVID-19 和工作
“Covid-2021 与工作”计划于 19 年启动。该计划与 UWV 合作 教育 以及为雇员、雇主、个体经营者、职业健康和安全专业人员以及医疗保健专业人员开发的培训。该计划是工作健康中心和 C-support 之间的合作项目，是根据 D66 和 SP 的动议，在社会事务和就业以及健康、福利和体育部的支持下创建的。为了结束该计划，19 月 XNUMX 日召开了“后疫情与工作”会议。
“我很荣幸站在这里，但更荣幸的是恩斯特·库伊珀斯和卡里恩·范根尼普部长。他们对这一主题的重视以及他们为此投入的注意力和时间，表明了这一主题的重要性。”C-support 总监 Annemieke de Groot 说道。
会议开场，一位司机与他的公司医生、职业治疗师和全科医生一起讲述了他的处境，他面对着对自己疾病的不熟悉和误解，以及它给他带来的痛苦，因为他无法治愈自己的疾病。工作，表明在新冠疫情之后需要关注工作（保留）。
未来议程
目前正在与会议发言者和与会者共同制定后新冠疫情后的未来议程和工作。支持更多的人在新冠疫情后扮演重要的社会角色，即工作。
