Anke（47 岁）与她的伴侣和猫住在 Uden。她在一家商店担任视觉陈列师，这是一份非常体力的工作，她是一名真正的多面手。除了装修店面，她还做销售，必要时更换店长。 2020 年 XNUMX 月最后几周的某个时候，安克生病了。目前还不清楚它是什么，因为还没有测试，但安克立即想到了 Corona。 “有一次，店里有一位顾客，她打了很多喷嚏，你可以看到喷嚏喷雾在商店周围旋转。当时还没有意识到如果你感觉不舒服就不应该来购物。同事们也带着感冒和咳嗽来上班，尽管 RIVM 已经表示，如果你有抱怨，就应该呆在家里。”
警钟
流鼻涕、喉咙发痒后，安克很快就开始感到肺部沉重。 “就好像我吸入了氯气，我呼吸急促，呼吸急促，警钟真的响了。” 同一周它就进入了全国各地的商店 锁定 因此安克没有立即报告生病的理由。她会康复，然后回去工作。但不幸的是，事情的结果有所不同。 “我们讨论过 1 年 2020 月 2020 日一切重新开放，但我还是病了。主要是很闷，爬不了楼梯。我当时的区域经理觉得很奇怪，我还有这么多抱怨，而且表现得很少理解。我去看了医生，根据症状被诊断出患有新冠病毒。那是在 XNUMX 年 XNUMX 月底，从那时起我就一直在休病假。”
大抹布篮
安克的病时断时续。在最初的六个月里，她无法爬楼梯，最多只能步行五分钟。与此同时，抱怨也发生了变化。 “我有很多充满活力的抱怨。我很累，所以我白天睡了12个小时，晚上也睡了，但醒来后又很累。我的声音嘶哑，心悸、气短、抵抗力低下，还有超严重的头痛，可持续长达一周。”
总的来说，她已经取得了进步。安克现在可以爬楼梯，步行30分钟，开车15分钟，但是上下的次数很多。在美好的日子里，她必须小心不要超出自己的极限。每次都会根据她的能量水平来衡量所有活动。 “我一直是一个非常精力充沛、善于交际的人，拥有庞大的社交网络。我现在的能量跨度最多可以进行三项活动。例如，一项活动是洗澡，如果我这样做，那天我就不能再走路了，因为这是一项太大的活动。事实上，你能做的这么少，不仅在身体上而且在情感上都非常困难。过度刺激是一个巨大的障碍：对光、声音、人与人之间的对话等敏感。然后电池很快就会耗尽。这样的情况已经持续了两年了……！」
恢复性护理
安克联系了她的保险公司询问康复护理事宜，但现在还为时过早。保险公司已经做出了报销康复护理的决定，但还没有安排。她与她的全科医生定期联系，但由于采取的措施，这种联系不被允许。 1 年 2020 月 2020 日，PCR 检测完成后，她立即开始进行活动性感染检测。在那之前，她已经被隔离了三个多月，因为措施规定：“如果有投诉，请留在家里”。她的检测结果呈阴性，并登记接受辅助医疗康复护理。她从 2021 年 XNUMX 月开始接受物理治疗和职业治疗，XNUMX 月接受了心理学家的帮助并进行了正念治疗，XNUMX 年 XNUMX 月，她接受了针对声音、喉咙和吞咽问题的言语治疗。
雇主的支持
安克一听说 C-support 的存在，就立即注册，她的善后顾问于 2021 年 XNUMX 月介入。 “C-support 主要提供与雇主和我的第一位公司医生联系的支持，他们对长新冠病毒确实一无所知。那个人只是想让我工作。”
安克确实无法工作，但她的公司医生却不相信她。这引起了问题并造成了很多痛苦。最初几个月，她感觉自己真的很孤独。 “有一次，尽管我表示自己没有精力去旅行，公司医生还是让我从乌登来到多德雷赫特进行身体咨询。由于缺乏见识和知识，他实在不知道让我长途跋涉，戴着口罩来就诊，实在是太过分了。然后我们聊了一个小时，然后原路回家。我在他面前简直喘不过气来。这种压力造成了巨大的打击和重大挫折。”
这就是为什么她希望在与公司医生讨论时得到支持，以防止她进一步下滑，她向 C-support 寻求了这一点。 “临时评估大概是说我可以在四点之前回到工作岗位，这让我彻底心烦意乱。”
安克的公司医生会根据执业医师的反馈做出评估。她给她的心理医生和物理治疗师打电话，但他在这里没有得到任何信息。然后他们都找到他，告诉他工作会阻碍她的康复。。 “然后他改变了他的判断。不久之后我换了一位新的公司医生，但我立即联系了 C-support。我想：“这种事不会再发生在我身上”。
“与雇主的联系确实有所改善。我们每两周联系一次，然后我会进行愉快的谈话，在谈话中我感到被倾听和支持。与同事的联系有所减弱。人们变得疏远，常常不知道如何行事。这在大流行中也非常有意义。而且，很多接触对我来说刺激太大了，所以这是一件好事。”
重返社会
如果您病了一年，您最终会进入“第二轨道”并必须重新融入社会。如果在你自己的工作中或你自己的雇主那里不可能做到这一点，那么你就必须在其他地方工作。在重新融入社会的过程中，工作教练将与您一起制定您可以申请的个人资料。您也可以在简历中与该教练一起工作。安克被评估为每天 2 小时的轻度行政工作。为此，她必须每周申请一次。申请工作涉及很多刺激：写信、接到雇主的电话、拒绝。所有这一切都需要大量的能量。 “采访任务是以牺牲其他东西为代价的。然后，比如说，我晚上就不能再做饭了。”
被遗忘的群体
在疫情爆发初期，人们对此知之甚少，许多公司和员工不得不重新发明轮子。商店自行关门 锁定没有防溅屏，没有口罩，你必须自己支付洗手液的费用。除了医疗保健和教育人员外，还有很多人在工作时生病。诸如店员、儿童保育员或卡车司机等“被遗忘的群体”，很少受到关注。他们在工作中经常不得不应对攻击和误解。 “给予医疗保健提供者和教育人员的‘优先’感觉不公平。他们较早收到防护装备，优先进行检测。就好像其他人都被推到了幕后。”
如果雇主和雇员就此达成协议，则可以安排在生病的情况下继续工作更长的时间。雇主可以将期限延长6个月，希望员工能够更好地再次加入。此外，政府希望为医疗保健雇员的雇主支付工资成本。这样，这些雇主使用现有计划就变得更有吸引力。
小跑
“我花了一些时间才接受现在的自己。这个过程确实让我变得更坚强。我对自己的接受程度感到满意，并且能够安心地帮助他人。我喜欢把我的指南针放在我能做出的发展上。也许这意味着，作为一名经验丰富的专家，我可以为其他长新冠病毒患者做点什么。我想接受这方面的培训。我之前曾作为志愿者帮助过人们，帮助他们制作简历和申请工作。那种感觉真的很好。我确信我能够再次增加工作时间。”
注：本次采访结束后，安克的雇主通过 UWV 启动了解雇程序。解雇已进入最后阶段，因此她现在可以结束一段包含许多约会、证据和长时间谈话的时期。她现在已经收到 UWV 的决定，最终她将以 80/100% 的成绩进入 WGA。她现在要看看在不久的将来如何组织它。
